济南长途汽车总站是山东省交通运输集团的龙头单位,是国家一级汽车客运站,也是全国最大的国有公路客运站和客运主枢纽之一。目前,已连续十年创下国内公路客运站售票收入、旅客发送量、发车班次三项全国第一。

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总站全员培训掀热潮

济南长途汽车总站

为科学利用客运平稳期,积极开展培训为员工充电,提升全员职业能力和素养,日前,总站分别针对管理层和全员进行了一次有的放矢的教学培训,以达到促进管理层能力提高,员工职业精神强化提升的良好效果。

在对管理人员的培训中,总站特意结合前段时间下发的《向毛泽东学管理》一书,精心挑选了生动深入和实用性强的新时代管理课程《从毛泽东领军之道看企业管理》。从思想文化是如何落地的;如何打造铁的纪律;“狼文化”是怎样形成的;管理人才是怎样培养出来的等多个层面,对管理人员进行延伸教学。另配以《职业经理的自我管理》的专题课程,就时间管理、目标管理及从自我管理到自我经营等,对管理人员进行了深入浅出的培训指导。培训全过程均采用了光盘教学的方式,授课者引经据典、充满激情的讲演,无不在所有听者心中产生了强烈的共鸣。

学以致用的培训效果,还迅速延伸到总站紧接着进行的全员培训中。在《员工职业精神提升》的全员培训中,各科室员工不仅精神饱满,认真做好笔记,更在培训全过程中,始终与授课者诙谐、朴实的论证产生心灵互动。走出课堂,员工们纷纷交流听课心得,尤其对授课者以名人轶事生动演绎的阐述,有着特别的赞同感和眼界豁然开阔、心胸豁然开朗的感受。

良好的培训,对于总站来说,不仅是员工个人提高素养、提升能力的有效途径,同时,也是为企业发展打好人员素质基础的重要前提和必要机制。此次有针对性、有侧重点的全员培训,必将为总站紧抓管理提升、强化员工职业精神、做好全年客运工作进一步打实基础。