济南长途汽车总站是山东省交通运输集团的龙头单位,是国家一级汽车客运站,也是全国最大的国有公路客运站和客运主枢纽之一。目前,已连续十年创下国内公路客运站售票收入、旅客发送量、发车班次三项全国第一。

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总站举行兔兔快运科主任竞聘演讲答辩会

济南长途汽车总站

 

 

       为进一步深化人事制度改革,建立起总站科主任能上能下、竞争上岗、择优聘任的用人机制,完善人才储备战略,根据集团公司有关精神,结合总站工作实际,总站于11月26日在二楼会议室举行了兔兔快运副主任竞聘演讲答辩会。
       兔兔快运货物到达提货处负责到达总站货物的接收与发放工作,是展现总站形象的一扇窗口,为做好竞聘工作,总站提前下发《济南长途汽车总站兔兔快运副主任竞聘实施方案》,面向总站在岗全体员工招聘兔兔快运货物到达提货处副主任。此次竞聘工作坚持公开、公平、公正和择优任用的原则,经过广泛宣传动员、报名申请、竞聘工作领导小组资格审查与核定,共有来自治安科、兔兔快运、稽查科、总调科等科室的10名员工进入演讲答辩环节。
       竞聘选手首先通过10分钟的演讲进行自我介绍、阐述竞聘优势、分析货物到达现有工作中存在的不足、今后将要采取的改进措施等等。答辩环节则是竞聘工作领导小组根据货物到达提货处的现状以及发展前景等提出问题,竞聘选手作出回答,充分考察了选手的语言表达能力、分析解决问题能力和应急应变能力。总站领导班子对竞聘选手的表现进行了现场打分。
      此次竞聘演讲答辩会充分体现了总站开放的用人机制,为员工提供了展示自我的舞台,提高了员工的工作积极性和责任感。竞聘上岗切实为总站选出了能力卓越的优秀管理干部,为总站的发展注入了新的生机和活力。