济南长途汽车总站是山东省交通运输集团的龙头单位,是国家一级汽车客运站,也是全国最大的国有公路客运站和客运主枢纽之一。目前,已连续十年创下国内公路客运站售票收入、旅客发送量、发车班次三项全国第一。

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增强管理水平 提升队伍素质

济南长途汽车总站

——总站开展下半年管理人员培训

为进一步提升总站管理人员的管理水平与创新能力,打造一支能带队、会带队、带好队的管理人员队伍,不断强化职业精神,带领广大员工大干第四季度,11月14日,总站利用客运平稳期,组织开展下半年管理人员培训,总站领导班子及所有部室管理人员参与了此次培训。

集团公司副总裁赵宪勇在培训会上进行发言,进一步强调了培训的重要性和必要性,赵总就此次培训对管理人员提出了三点要求:一是结合自身实际工作,将所学知识真正“落地”,用知识指导工作,做到学以致用,知行合一;二是注重平时的学习和积累,通过读书、学习、培训不断获取新的知识,拓宽眼界,提升格局;三是要将培训内容应用到平时的部室管理中,不断提升广大员工的工作能力,激发大家的工作激情,为大干第四季度,全面完成集团公司下达的各项任务目标贡献力量。

随后,总站全体管理人员集体学习了《金一南——关于队伍的灵魂与血性》以及《宜家:玩营销,我们是认真的!》视频讲座,分别就如何锻炼队伍的灵魂与血性以及如何根据市场变化进行创新营销两个方面进行了深入的学习。视频讲座内容丰富、主题鲜明、内涵深刻,既有理论讲解,又有鲜明事例,引导管理人员结合美国军队的管理方式以及宜家营销手法,不断拓展实际工作中的管理思路以及营销方式。培训过程中,大家聚精会神,认真学习视频内容做好记录,并纷纷表示要将培训内容运用到日常管理生产过程中,切实提高自己的管理水平,带领部室员工,为总站创新发展贡献力量。

通过此次培训,不仅切实提高了总站管理人员个人的素养和能力,更提高了企业管理队伍的创新水平,为总站紧抓管理提升、完成全年任务目标助力。